Netværket ønsker alle en god Påske – og god refleksion

Nyhedsbrevet for september 2016

 

Så er netværket igen ude med nogle skriverier, som vi håber kan skabe anledning til at man reflektere Værdisalglidt over det skrevne, men så sandelig også over egen praksis.

Forsæl os hvad du får ud af vores nyhedsbreve. KLIK HER for at komme til nyhedsbrevet.

Share Button

Så er sommeren for de fleste ved at være et overstået kapitel

organisation_nyhedsbrev_aug

Så er sommeren for de fleste ved at være et overstået kapitel. I Wise Mind har vi nydt ferien i fulde drag, og vi har reflekteret lidt over ledelse og strategi, og det vil vi gerne dele med Jer i vores august nyhedsbrev. Wise Mind har tilgang til den nyeste forskning omkring kultur i komplekse tekniske organisationer, og den viden vil vi rigtig gerne dele med vores læsere. Kunne I tænke jer et foredrag om kultur, så kontakt os. Selvfølgelig har vi også lige et par linjer om ledelse og strategi. Vores udgangspunkt er at ledelse, strategi og kultur handler om menneskers meningsdannelse, og den kan vi arbejde med, – sammen.
Klik HER for at læse nyhedsbrevet for august

Share Button

Nyhedsbrevet fra juli 2016

god_sommer_nyhedsbrev

Så blev det juli, og det er for mange lig med sommerferie. Alle konsulenterne i Wise Mind vil gerne ønske vores kunder og forretningsforbindelser en rigtig god sommer. Du skal naturligvis have et nyhedsbrev og reflektere over, som om du måske er på vej på ferie. Netop derfor skal du måske læse vores nyhedsbrev for juli. KLIK HER

RIGTIG GOD SOMMER

Share Button

Nyhedsbrevet for juni 2016

future_nyhedsbrev

Så er der igen reflektive nyheder fra Wise Mind. Vi får vores førster forsker med en PhD tilknyttet vores netværk, når Mogens Sparre den 17. juni skal forsvare sin afhandling, Kultur er noget vi giver til hinanden”
Læs hele nyhedsbrevet HER

Share Button

Er du et talent – eller er du for gammel?

maj_1_nyhedsbrev Jeg kender ikke mange begreber der er så udflydende som innovation og talent. Er man et talent hvis man er dygtig? Er man et talent hvis man kan noget, men er meget ung? Er talent noget der altid er knyttet til fremtidens potentiale? Vi ved det ikke, men hvad synes du? KLIK ind og læs vores nyhedsbrev for maj måned.

Share Button